vass.gov.vn Danh sách tin tức vi 60 Tue, 19 May 2026 07:26:44 GMT https://storage-vnportal.vnpt.vn/vass/5927/FileQuanTriTinTuc/Phủ_Chúa_Trịnh_tranh_vẽ_thế_kỷ_XVII-1.jpg Trong suốt chiều dài lịch sử dân tộc, việc xây dựng và quản lý đội ngũ quan lại luôn giữ vị trí then chốt đối với sự vận hành ổn định của bộ máy nhà nước. Dưới thời Lê -Trịnh (thế kỷ XVII - XVIII), trong bối cảnh tồn tại song song thiết chế chính trị vừa có chính quyền vua Lê vừa có phủ liêu của chúa Trịnh, nhiều chính sách đối với quan lại đã được ban hành và thực thi nhằm tuyển chọn, sử dụng và kiểm soát quan lại, qua đó duy trì kỷ cương hành chính và ổn định xã hội. Những chính sách này, bên cạnh các giá trị tích cực, cũng bộc lộ không ít hạn chế, đã làm sâu sắc thêm những vấn đề nội tại của bộ máy nhà nước đương thời. Trong bối cảnh hiện nay, khi công tác cán bộ được xác định là khâu then chốt của xây dựng hệ thống chính trị, yêu cầu về chuẩn hóa đội ngũ, kiểm soát quyền lực và phòng, chống suy thoái ngày càng trở nên cấp thiết, thì việc nhìn lại chính sách đối với quan lại của triều Lê-Trịnh không chỉ mang ý nghĩa nhận thức lịch sử, mà còn góp phần gợi mở những bài học có giá trị tham chiếu cho công tác cán bộ trong giai đoạn mới. Trên cơ sở đó, bài viết tập trung phân tích các chính sách đối với quan lại thời Lê-Trịnh (chủ yếu là đội ngũ quan văn), từ đó rút ra một số bài học lịch sử phù hợp với yêu cầu xây dựng đội ngũ cán bộ hiện nay. 14/05/2026 10:06 http://vass.gov.vn/nghien-cuu-khoa-hoc/chinh-sach-doi-voi-quan-lai-cua-trieu-le-trinh-va-bai-hoc-lich-su-doi-voi-cong-tac-can-bo-hien-nay-568019 TS. Trịnh Thị Hà Trang Thông tin Viện Sử học 568019