CÔNG ĐOÀN VIÊN CHỨC VIỆT NAM
CÔNG ĐOÀN VIỆN HÀN LÂM
KHOA HỌC XÃ HỘI VIỆT NAM
....................
Số: 50 /HD-CĐ
|
CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
...............................................
Hà Nội, ngày 27 tháng 5 năm 2022
|
HƯỚNG DẪN
Về xây dựng báo cáo sơ kết công tác công đoàn 6 tháng đầu năm,
phương hướng, nhiệm vụ 6 tháng cuối năm 2022
Để phục vụ công tác sơ kết hoạt động công đoàn 6 tháng đầu năm 2021, Ban Thường vụ Công đoàn Viện Hàn lâm Khoa học xã hội Việt Nam hướng dẫn công đoàn các đơn vị xây dựng báo cáo như sau:
1. Báo cáo kết quả hoạt động công đoàn 6 tháng đầu năm 2022
Bám sát chức năng, nhiệm vụ của tổ chức công đoàn và chủ đề hoạt động năm 2022: “Nâng cao trách nhiệm công tác tham mưu và phục vụ, tổ chức các hoạt động nhằm hoàn thành chỉ tiêu, nhiệm vụ của Nghị quyết Đại hội V Công đoàn Viên chức Việt Nam”, bên cạnh đánh giá kết quả hoạt động công đoàn trên các mặt công tác, những hoạt động thường xuyên, định kỳ, cần tập trung đánh giá một số hoạt động nổi bật như:
1. Việc triển khai Chương trình hành động số 476/Ctr-CĐVC ngày 26 tháng 11 năm 2021 về thực hiện Nghị quyết Đại hội XIII của Đảng, Nghị quyết số 02-NQ/TW ngày 12 tháng 6 năm 2021 của Bộ Chính trị và Nghị quyết Đại hội XIII của Đảng bộ Khối các cơ quan Trung ương.
2. Công tác triển khai và kiểm tra, giám sát thực hiện các chính sách hỗ trợ đoàn viên gặp khó khăn do dịch bệnh Covid-19, thiên tai; Hoạt động chăm lo phúc lợi cho đoàn viên, người lao động; Các chính sách khôi phục việc làm, tìm việc mới cho người lao động tại doanh nghiệp (nếu có).
3. Kết quả, đặc biệt là những cách làm mới, hiệu quả trong hoạt động chăm lo, hỗ trợ cho đoàn viên, người lao động trong dịp Tết nguyên đán Nhâm Dần 2022
4. Kết quả tổ chức các hoạt động kỷ niệm 136 năm Ngày Quốc tế Lao động 1/5, Tháng Công nhân, Tháng An toàn vệ sinh lao động, kỷ niệm 21 năm ngày Gia đình Việt Nam 28/6.
2. Kiến nghị, đề xuất (nếu có)
3. Phương hướng, nhiệm vụ công tác 6 tháng cuối năm 2022
Các đơn vị cần bám sát chương trình hoạt động năm 2022 và căn cứ vào tình hình thực tế của cơ quan, đơn vị chú trọng đổi mới nội dung và phương pháp hoạt động công đoàn, xác định nhiệm vụ chủ yếu tập trung chỉ đạo, thực hiện trong 6 tháng cuối năm như sau:
- Tiếp tục tuyên truyền đường lối, chủ trương, nghị quyết của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước, Nghị quyết 02-NQ/TW ngày 12/6/2021 của Bộ Chính trị về “Đổi mới tổ chức và hoạt động của Công đoàn Việt Nam trong tình hình mới
- Tập trung thực hiện Kế hoạch số 120/KH-CĐVC ngày 15/4/2022 về tổ chức Đại hội công đoàn các cấp tiến tới Đại hội lần thứ VI Công đoàn Viên chức Việt Nam nhiệm kỳ 2023-2028.
- Vận động cán bộ, đoàn viên nêu cao tinh thần trách nhiệm trong tham mưu, nghiên cứu, xây dựng chính sách, pháp luật liên quan trực tiếp đến quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động. Đặc biệt tích cực tham mưu trong việc tổ chức các hoạt động thiết thực vì lợi ích đoàn viên; tăng cường hoạt động xã hội của các cấp công đoàn.
- Công tác phát triển đoàn viên, xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh; công tác đào tạo, tập huấn bồi dưỡng cán bộ công đoàn.
- Tập trung tổ chức các hoạt động xã hội tình nghĩa nhân dịp kỷ niệm 75 năm ngày Thương binh - Liệt sỹ 27/7, kỷ niệm 77 năm Quốc khánh Nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam (02/9/1945 – 02/9/2022).
- Tích cực tham gia Cuộc thi tìm hiểu Chương trình tổng thể cải cách hành chính nhà nước, giai đoạn 2021 – 2030 và thực hiện văn hóa công vụ.
- Đổi mới, nâng cao hiệu quả việc phát động và tổ chức tổng kết các phong trào thi đua yêu nước theo hướng thiết thực, lan toả, rõ sản phẩm, rõ điển hình.
- Thực hiện hiệu quả công tác tài chính và hoạt động của uỷ ban kiểm tra công đoàn, họat động nữ công,...
- Tham gia phối hợp với lãnh đạo cơ quan, đơn vị thực hiện tốt quy chế dân chủ tại nơi làm việc.
Ban Thường vụ Công đoàn Viện Hàn lâm Khoa học xã hội Việt Nam đề nghị Ban Chấp hành Công đoàn đơn vị xây dựng báo cáo kèm theo bảng tổng hợp số liệu gửi về Công đoàn Viện Hàn lâm Khoa học xã hội Việt Nam (qua Văn phòng Công đoàn) trước ngày 6/6/2022 bằng văn bản và qua email: congdoanvass@gmail.com;
Nơi nhận:
- Công đoàn các đơn vị (để t/h);
- Ban Dân vận ĐU (để b/c);
- Lưu: VT.
|
TM. BAN CHẤP HÀNH
CHỦ TỊCH
Phạm Minh Phúc
|
CÔNG ĐOÀN VIỆN HÀN LÂM
KHOA HỌC XÃ HỘI VIỆT NAM
CÔNG ĐOÀN ………………….
......................
|
CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
...............................................
Hà Nội, ngày tháng 5 năm 2022
|
BẢNG TỔNG HỢP SỐ LIỆU HOẠT ĐỘNG CÔNG ĐOÀN
6 THÁNG ĐẦU NĂM 2022
TT
|
Nội dung
|
ĐVT
|
Số lượng
|
I. Tình hình lao động
|
|
|
1
|
Tổng số đoàn viên công đoàn/ tổng số cán bộ, công chức, viên chức, lao động, trong đó: nữ
|
người
|
|
2
|
Tổng số cán bộ công đoàn chuyên trách
Trong đó: nữ
|
người
|
|
3
|
Tổng số cán bộ công đoàn không chuyên trách
Trong đó: nữ
|
người
|
|
II. Kết quả hoạt động công đoàn
|
|
|
1. Thực hiện Quy chế dân chủ
|
|
|
1.1
|
Tổ chức hội nghị cán bộ, công chức; hội nghị người lao động
|
có/không
|
|
1.2
|
Ban Thanh tra nhân dân
|
có/không
|
|
1.3
|
Tổ chức đối thoại tại nơi làm việc
|
có/không
|
|
1.4
|
Thoả ước lao động tập thể
|
có/không
|
|
1.5
|
Quy chế phối hợp giữa ban chấp hành công đoàn với thủ trưởng đơn vị
|
có/không
|
|
2. Số liệu tổ chức, cán bộ
|
|
|
2.1
|
Tổng số đoàn viên kết nạp mới
|
người
|
|
2.2
|
Tổng số đoàn viên giảm
|
người
|
|
2.3
|
Tổng số cán bộ công đoàn không chuyên trách được đào tạo, bồi dưỡng, tập huấn nghiệp vụ công đoàn
Trong đó: nữ
|
người
|
|
3. Chăm lo bảo vệ lợi ích cho đoàn viên và người lao động
|
|
|
3.1
|
Số người được tư vấn pháp luật
|
người
|
|
3.2
|
Số đoàn viên và người lao động có hoàn cảnh khó khăn, ốm đau được công đoàn hỗ trợ, thăm hỏi
|
người
|
|
3.3
|
Số tiền hỗ trợ, thăm hỏi
- Nhân dịp Tết nguyên đán:
- Nhân Tháng Công nhân:
- Dịch Covid-19:
|
đồng
|
|
3.4
|
Số đoàn viên được khám sức khoẻ định kỳ
|
người
|
|
3.5
|
Số cuộc hội thao, hội diễn do công đoàn chủ trì hoặc tham gia tổ chức:
- Số lượt người tham gia
|
cuộc/người
|
|
4. Công tác thi đua
|
|
|
4.1
|
Số đợt phát động thi đua được thực hiện (Nêu rõ tên đợt thi đua)
|
đợt
|
|
4.2
|
Số cá nhân, tập thể được khen thưởng (từ cấp Công đoàn Viên chức Việt Nam trở lên)
Trong đó: nữ
|
hình thức/danh hiệu
|
|
5. Công tác tuyên truyền giáo dục
|
|
|
5.1
|
Số đoàn viên và người lao động được học tập nâng cao trình độ, kỹ năng nghề nghiệp
Trong đó: nữ
|
người
|
|
5.2
|
Số đoàn viên công đoàn ưu tú do công đoàn cơ sở giới thiệu được kết nạp vào Đảng
|
người
|
|
6. Công tác nữ công
|
|
|
6.1
|
Ban nữ công quần chúng
|
có/không
|
|
6.2
|
Hoạt động kỷ niệm ngày Quốc tế Phụ nữ (8/3), Quốc tế hạnh phúc (20/3
-
-
|
|
|
6.3
|
Tổng số cán bộ nữ công công đoàn cấp trên cơ sở được bồi dưỡng, tập huấn nội dung bình đẳng giới, lồng ghép giới
|
người
|
|
7. Hoạt động xã hội
|
|
|
7.1
|
Xã hội từ thiện:
Trong đó:
- Số tiền:
- Số nhà:
- Số người:
|
đồng
nhà
người
|
|
7.2
|
Các hoạt động XHTN khác:
|
đồng
|
|
8. Công tác kiểm tra, giám sát
|
|
|
8.1
|
Số cuộc công đoàn tham gia kiểm tra việc thực hiện chính sách, chế độ theo quy định pháp luật
|
cuộc
|
|
8.2
|
Công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở tổ chức thực hiện việc kiểm tra tài chính cùng cấp
|
cuộc
|
|
|
TM. BAN CHẤP HÀNH
CHỦ TỊCH
(ký ghi rõ họ tên)
|