Thực hiện nội dung “Mở rộng việc thí điểm đổi mới cách tuyển chọn cán bộ vào các chức danh lãnh đạo cấp phòng ở tỉnh, thành phố và cấp vụ ở các bộ, ngành Trung ương” theo tinh thần Kết luận Hội nghị lần thứ 9 Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóa X về tiếp tục đẩy mạnh thực hiện Chiến lược cán bộ từ nay đến năm 2020 và “Đánh giá, lựa chọn cán bộ thông qua cơ chế thi tuyển, sát hạch hằng năm đối với cán bộ từ cấp cục, vụ và tương đương trở xuống theo phương châm làm cái gì thi cái đó; xây dựng phương thức đánh giá cán bộ trong mối quan hệ biện chứng giữa kết quả thi, sát hạch và năng lực, thành tích công tác, uy tín, sự tín nhiệm của cán bộ, đảng viên và nhân dân” theo tinh thần Kết luận số 24-KL/TW ngày 05/6/2012 của Bộ Chính trị về đẩy mạnh công tác quy hoạch và luân chuyển cán bộ lãnh đạo, quản lý đến năm 2020 và những năm tiếp theo; thực hiện Kết luận số 86-KL/TW ngày 24/01/2014 của Bộ Chính trị về chính sách thu hút, tạo nguồn từ sinh viên tốt nghiệp xuất sắc, cán bộ khoa học trẻ; nhằm tiếp tục đổi mới quy trình, nâng cao chất lượng bổ nhiệm chức danh lãnh đạo, quản lý các đơn vị thuộc và trực thuộc Viện Hàn lâm Khoa học xã hội Việt Nam, ngày 07/4/2014, Đảng ủy Viện Hàn lâm đã ban hành Kế hoạch số 899-KH/ĐU thí điểm thi tuyển chức danh Phó Trưởng ban Ban Hợp tác quốc tế thuộc Viện Hàn lâm Khoa học xã hội Việt Nam.
Xem thêm >>
