Hội nghị có sự tham dự của Ban Lãnh đạo Viện, đại diện cấp ủy, các phòng chuyên môn, tạp chí, cùng toàn thể viên chức, người lao động của Viện. Đây là diễn đàn quan trọng để phát huy quyền làm chủ của viên chức, người lao động; tăng cường tinh thần trách nhiệm, đoàn kết, thống nhất trong toàn Viện, góp phần xây dựng đơn vị ngày càng phát triển bền vững.

 Phát biểu khai mạc Hội nghị, đại diện Ban Tổ chức nhấn mạnh ý nghĩa của Hội nghị viên chức, người lao động trong bối cảnh năm 2025 là năm đầu tiên Viện Địa lý nhân văn và Phát triển bền vững hoạt động theo mô hình tổ chức mới sau hợp nhất. Hội nghị không chỉ là dịp tổng kết, đánh giá kết quả đạt được mà còn là cơ hội để viên chức, người lao động trực tiếp tham gia đóng góp ý kiến vào công tác quản lý, điều hành, xây dựng Viện vững mạnh.

Trình bày Báo cáo đánh giá kết quả công tác và thực hiện dân chủ trong hoạt động của Viện năm 2025, đồng chí Phạm Thị Trầm – Phó Viện trưởng cho biết: Năm 2025, mặc dù còn nhiều khó khăn do quá trình hợp nhất tổ chức, song dưới sự lãnh đạo, chỉ đạo sát sao của Lãnh đạo Viện, sự phối hợp chặt chẽ giữa các phòng chuyên môn và tinh thần trách nhiệm cao của đội ngũ viên chức, người lao động, Viện đã cơ bản hoàn thành tốt các nhiệm vụ chính trị, chuyên môn được giao. Công tác thực hiện dân chủ ở cơ sở được triển khai nghiêm túc, đồng bộ trên các mặt công tác, bảo đảm công khai, minh bạch trong quản lý, điều hành, tạo sự đồng thuận cao trong toàn Viện.

Tiếp đó, đồng chí Đỗ Tá Khánh – Phó Viện trưởng đã trình bày Báo cáo kiểm điểm việc thực hiện Nghị quyết Hội nghị viên chức, người lao động năm 2025. Báo cáo nêu rõ những kết quả đã đạt được, những nội dung đã hoàn thành đúng tiến độ, đồng thời thẳng thắn chỉ ra một số tồn tại, hạn chế và nguyên nhân, làm cơ sở để đề ra các giải pháp khắc phục trong thời gian tới.

Đánh giá, tổng kết và kiểm điểm trách nhiệm của người đứng đầu đơn vị trong việc thực hiện kế hoạch công tác năm 2025, TS. Nguyễn Song Tùng – Viện trưởng khẳng định: Năm 2025 là năm có ý nghĩa đặc biệt đối với Viện khi thực hiện hợp nhất hai đơn vị nghiên cứu. Trong bối cảnh đó, tập thể Lãnh đạo Viện đã nỗ lực giữ vững nguyên tắc lãnh đạo, phát huy dân chủ, tăng cường kỷ cương, kỷ luật hành chính, bảo đảm sự ổn định tổ chức và tâm lý cho viên chức, người lao động. Viện trưởng nhấn mạnh vai trò của tinh thần đoàn kết, chia sẻ, trách nhiệm của mỗi cá nhân trong việc cùng nhau vượt qua khó khăn, từng bước đưa Viện hoạt động ổn định, hiệu quả.

Phần trao đổi, thảo luận tại Hội nghị diễn ra sôi nổi, thẳng thắn và xây dựng. Nhiều ý kiến của viên chức, người lao động tập trung vào các nội dung như: nâng cao hiệu quả công tác quản lý khoa học, cải thiện điều kiện làm việc, chế độ chính sách, công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, cũng như các giải pháp thúc đẩy phong trào thi đua trong giai đoạn tới. Các ý kiến, kiến nghị đã được Đoàn Chủ tịch tiếp thu, giải đáp trực tiếp tại Hội nghị.

Trong khuôn khổ Hội nghị, đồng chí Lê Văn Hùng – Phó Viện trưởng đã trình bày Báo cáo tổng kết công tác thi đua, khen thưởng năm 2025 và phương hướng, nhiệm vụ năm 2026. Báo cáo nêu rõ: Các phong trào thi đua của Viện trong năm 2025 được triển khai nghiêm túc, bám sát kế hoạch của Viện Hàn lâm Khoa học xã hội Việt Nam; thu hút sự tham gia tích cực của 100% tập thể và cá nhân. Công tác thi đua, khen thưởng đã thực sự trở thành động lực khuyến khích viên chức, người lao động phát huy tinh thần đổi mới, sáng tạo, hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao.

Tại Hội nghị, Ban Lãnh đạo Viện đã công bố và trao tặng các danh hiệu thi đua, hình thức khen thưởng năm 2025 cho các tập thể, cá nhân có thành tích xuất sắc. Đây là sự ghi nhận xứng đáng đối với những nỗ lực, đóng góp của đội ngũ viên chức, người lao động, đồng thời tạo động lực để toàn Viện tiếp tục phấn đấu trong năm 2026.

Phát biểu phát động phong trào thi đua năm 2026, TS. Nguyễn Song Tùng – Viện trưởng kêu gọi toàn thể viên chức, người lao động tiếp tục phát huy truyền thống đoàn kết, tinh thần trách nhiệm, chủ động, sáng tạo trong nghiên cứu khoa học và công tác chuyên môn; phấn đấu hoàn thành tốt các nhiệm vụ chính trị được giao, góp phần xây dựng Viện Địa lý nhân văn và Phát triển bền vững ngày càng phát triển, khẳng định vị thế trong hệ thống các viện nghiên cứu của Viện Hàn lâm Khoa học xã hội Việt Nam.

Hội nghị kết thúc bằng Lễ ký giao ước thi đua năm 2026 giữa đại diện Lãnh đạo Viện và các phòng chuyên môn, tổ chức đoàn thể trong Viện. Với tinh thần dân chủ, trách nhiệm và thống nhất cao, Hội nghị đại biểu viên chức, người lao động Viện Địa lý nhân văn và Phát triển bền vững năm 2025 đã diễn ra thành công tốt đẹp, tạo tiền đề quan trọng để Viện bước vào năm công tác 2026 với quyết tâm và khí thế mới.

 Một số hình ảnh tại Hội nghị