Cùng đến thăm và làm việc với Chủ tịch Viện Hàn lâm còn có các đồng chí: TS. Đỗ Xuân Lân, Phó Bí thư Đảng ủy, Chủ nhiệm Ủy ban Kiểm tra Đảng ủy Viện Hàn lâm; ThS. Nguyễn Mạnh Quân, Trưởng ban Tài chính và Quản lý khoa học; ThS. Ngô Tiến Phát, Phó Trưởng ban Phụ trách Ban Tổ chức - Cán bộ; ThS. Nguyễn Thanh Tùng, Phó Chánh Văn phòng Viện Hàn lâm. Về phía Viện Khoa học xã hội vùng Trung Bộ và Tây Nguyên (Viện) có TS. Nguyễn Duy Thụy, Viện trưởng; các Phó Viện trưởng cùng toàn thể cán bộ, viên chức.

Phát biểu chào mừng, TS. Nguyễn Duy Thụy bày tỏ niềm vinh dự, phấn khởi khi đơn vị được Chủ tịch Viện Hàn lâm quan tâm, trực tiếp đến làm việc. Viện trưởng coi đây là nguồn động viên to lớn, đồng thời khẳng định tập thể Viện sẽ tiếp tục nỗ lực, đoàn kết để hoàn thành tốt các nhiệm vụ được giao.

Tại buổi làm việc, TS. Nguyễn Duy Thụy đã khái quát cơ cấu tổ chức bộ máy, tình hình nhân sự và những kết quả nổi bật cũng như những điểm nghẽn trong hoạt động, những khó khăn về cơ sở vật chất cần được tháo gỡ và định hướng phát triển của Viện trong thời gian tới. Đồng thời, báo cáo tóm tắt kết quả đạt được của Viện:

Về hoạt động nghiên cứu khoa học, từ đầu năm 2025 đến nay, Viện đã triển khai nghiệm túc đề tài cấp quốc gia, đề tài địa phương, đề tài cấp bộ, cấp cơ sở. Các đề tài nghiên cứu của Viện đều bám sát định hướng và chức năng, tập trung vào nghiên cứu, phát huy giá trị và nguồn lực nhân văn vùng Tây Nguyên và Bắc Trung Bộ; phát triển kinh tế hợp tác xã, nông nghiệp ứng dụng công nghệ cao, du lịch bền vững; bảo tồn văn hóa dân tộc thiểu số.

Về hoạt động tư vấn chính sách, hoạt động nghiên cứu khoa học của Viện gắn liền với chức năng tư vấn chính sách cho các địa phương trong vùng Trung Bộ và Tây Nguyên. Viện đã tập trung nghiên cứu những khó khăn, vướng mắc của các địa phương vùng Trung Bộ và Tây Nguyên, cung cấp cơ sở lý luận và đề xuất các giải pháp, kiến nghị nhằm thúc đẩy sự phát triển của vùng.

Về công tác tổ chức cán bộ, Viện đã hoàn thành các quy trình bổ nhiệm viên chức quản lý cấp phòng sau hợp nhất; triển khai và hoàn thiện hồ sơ quy hoạch chức danh lãnh đạo, quản lý giai đoạn 2021-2026 và 2026-2031; được Chủ tịch Viện Hàn lâm phê duyệt chuyển chức danh khoa học cho 07 viên chức từ ngạch Chuyên viên lên Nghiên cứu viên.

Ngay sau phần báo cáo, các viên chức đã phát biểu thẳng thắn, tâm huyết, tập trung vào những vấn đề quan trọng của Viện như: tăng cường lực lượng nghiên cứu; định hướng phát triển chi nhánh Tây Nguyên; chính sách thi đua khen thưởng, khuyến khích về vật chất và tinh thần tạo động lực cho viên chức trong công bố khoa học. Trong đó, một số ý kiến đề xuất cần có cơ chế khuyến khích thích đáng đối với các bài công bố quốc tế.

Những ý kiến tại buổi làm việc cho thấy sự đồng thuận cao với định hướng của lãnh đạo, đồng thời đặt ra yêu cầu đổi mới mạnh mẽ cơ chế quản lý và nhân lực để Viện tiếp tục khẳng định vị thế, vai trò của mình.

Phát biểu chỉ đạo, GS.TS. Lê Văn Lợi ghi nhận và biểu dương những nỗ lực của tập thể lãnh đạo Viện và viên chức sau hợp nhất, đồng thời nhấn mạnh những thách thức và cơ hội trong giai đoạn phát triển mới.

Chủ tịch Lê Văn Lợi nhấn mạnh cấp ủy và lãnh đạo phải nêu gương trong đổi mới, sắp xếp, nhìn rõ bản chất vấn đề để giải quyết, sửa chữa, khắc phục. Chủ tịch Viện chỉ rõ trách nhiệm của lãnh đạo đơn vị trong việc tạo động lực cho viên chức, giải quyết tình trạng một số cán bộ không đi làm đều đặn và không tích cực tham gia đề tài nghiên cứu khoa học.

Chủ tịch Viện Hàn lâm đề nghị Viện cần xác định vai trò là "Viện Hàn lâm thu nhỏ" trên địa bàn Trung Bộ và Tây Nguyên, thực hiện nhiều chức năng nghiên cứu đồng thời kế thừa kết quả nghiên cứu của các viện chuyên ngành để phát huy nghiên cứu ứng dụng phục vụ phát triển địa phương, chú trọng thực hiện những trọng tâm cơ bản:

Thứ nhất, xây dựng đoàn kết nội bộ, phát huy dân chủ. Với 31 đảng viên trên tổng số 70 viên chức, cần tăng cường công tác phát triển đảng đối với đông đảo quần chúng ưu tú. 

Thứ hai, coi trọng nghiên cứu cơ bản làm nền tảng, đồng thời kết hợp nghiên cứu ứng dụng và tư vấn chính sách. Đẩy mạnh phối hợp với địa phương, xây dựng các báo cáo kiến nghị với Trung ương.

Thứ ba, tăng cường công bố quốc tế và nâng cao chất lượng sản phẩm nghiên cứu. Đầu tư phát triển tạp chí khoa học, xây dựng không gian trưng bày kết quả nghiên cứu.

Thứ tư, đào tạo nguồn nhân lực kế cận, nâng cao yêu cầu học hàm, học vị cho vị trí quản lý. Xây dựng kế hoạch cụ thể hỗ trợ cán bộ đăng ký làm Phó giáo sư.

Thứ năm, mở rộng hợp tác quốc tế, đặc biệt với Lào và Campuchia. Trong bối cảnh quốc tế biến động, cần thay đổi tư duy, đưa ra quyết sách và giải pháp ứng phó nhanh chóng.

Thứ sáu, đẩy mạnh chuyển đổi số trong quản trị và hoạt động nghiên cứu. Rà soát toàn bộ cơ sở vật chất, số hóa dữ liệu và kết quả nghiên cứu.

Đồng thời, Chủ tịch Lê Văn Lợi giao cho Viện nhiều nhiệm vụ cụ thể: về công tác cán bộ, phải công tâm, khách quan trong tổ chức thi tuyển, đảm bảo chất lượng nhân sự; về thực hiện đề tài nghiên cứu, nếu viên chức không tham gia đề tài thì trong KPI phải yêu cầu bù đắp bằng thực hiện những công việc khác; về cơ sở vật chất, cần có quy hoạch sử dụng đất đúng mục đích, không lãng phí, phục vụ sự phát triển của Viện. Đề xuất phương án chỉnh sửa quy hoạch phù hợp với yêu cầu thực tế.

Kết thúc buổi làm việc, GS.TS. Lê Văn Lợi nhấn mạnh Viện Khoa học xã hội vùng Trung Bộ và Tây Nguyên có vai trò quan trọng trong việc đại diện cho Viện Hàn lâm tại khu vực miền Trung và Tây Nguyên. Ông tin tưởng tập thể lãnh đạo, cán bộ, viên chức của Viện sẽ tiếp tục đoàn kết, đổi mới, sáng tạo, hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được giao.

Chủ tịch khẳng định lãnh đạo Viện Hàn lâm sẽ luôn đồng hành, hỗ trợ Viện tháo gỡ khó khăn về cơ chế, tạo điều kiện cho cán bộ học tập nâng cao trình độ, nghiên cứu thực tế và mở rộng hợp tác.

Kết thúc buổi làm việc, Viện trưởng Viện KHXH vùng Trung Bộ và Tây Nguyên bày tỏ cảm xúc rất vinh dự, vui mừng được đón Chủ tịch Viện Hàn lâm và đoàn công tác đến thăm và làm việc với Viện. Đây là nguồn động viên, khích lệ to lớn đối với tập thể cán bộ Viện. Tập thể Viện xin hứa với Chủ tịch sẽ phát huy các điểm mạnh, thế mạnh của Viện, gắn bó, đoàn kết để phát triển, hoàn thành tốt các nhiệm vụ được giao./.