Tham dự Hội nghị có PGS.TS. Trần Thị Minh Thi, Phó Viện trưởng Viện Thông tin Khoa học xã hội, Phó Trưởng Ban Vì sự tiến bộ của phụ nữ Viện Hàn lâm; PGS.TS. Nguyễn Đức Vinh, nguyên Viện trưởng Viện Xã hội học, cùng đại diện Ban Thường vụ Đảng ủy Viện Hàn lâm, các tổ chức đoàn thể, lãnh đạo các đơn vị thuộc và trực thuộc Viện Hàn lâm, các ủy viên Ban Vì sự tiến bộ của phụ nữ cấp Viện và cơ sở.

Tại Hội nghị, PGS.TS. Trần Thị Minh Thi đã trình bày Báo cáo tổng kết công tác vì sự tiến bộ của phụ nữ Viện Hàn lâm năm 2025 và phương hướng, nhiệm vụ năm 2026. Báo cáo cho thấy, triển khai Kế hoạch số 2324/KH-TBPN ngày 24/12/2024, Ban Vì sự tiến bộ của phụ nữ Viện Hàn lâm đã chủ động tổ chức thực hiện đồng bộ các nhiệm vụ, bám sát chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước và Chiến lược quốc gia về bình đẳng giới giai đoạn 2021–2030. Công tác vì sự tiến bộ của phụ nữ trong toàn Viện Hàn lâm tiếp tục đạt nhiều kết quả tích cực, tạo chuyển biến rõ nét về nhận thức và hành động.

Một điểm sáng nổi bật trong năm 2025 là việc ổn định và kiện toàn tổ chức của Ban Vì sự tiến bộ của phụ nữ các cấp trong bối cảnh Viện Hàn lâm thực hiện sắp xếp, tinh gọn bộ máy. Ban Vì sự tiến bộ của phụ nữ Viện Hàn lâm nhiệm kỳ 2021–2026 với 11 thành viên tiếp tục hoạt động ổn định; Phó Chủ tịch Viện Hàn lâm Nguyễn Đức Minh được phân công tiếp tục đảm nhiệm vai trò Trưởng ban, bảo đảm sự chỉ đạo trực tiếp, thống nhất và xuyên suốt. Tại các đơn vị sau hợp nhất, sáp nhập, Ban Vì sự tiến bộ của phụ nữ cơ sở được kiện toàn kịp thời, người đứng đầu đơn vị trực tiếp lãnh đạo, chỉ đạo, thể hiện rõ trách nhiệm trong thúc đẩy bình đẳng giới.

Trong năm, Ban Vì sự tiến bộ của phụ nữ Viện Hàn lâm đã phát huy tốt vai trò tham mưu, điều phối, chủ động xây dựng và triển khai kế hoạch hoạt động; hướng dẫn các đơn vị lồng ghép công tác vì sự tiến bộ của phụ nữ với nhiệm vụ chính trị, chuyên môn. Công tác tuyên truyền, phổ biến pháp luật về bình đẳng giới, phòng, chống bạo lực gia đình, phòng ngừa và ứng phó với bạo lực trên cơ sở giới được triển khai đa dạng, góp phần nâng cao nhận thức và trách nhiệm của đội ngũ viên chức, người lao động trong toàn Viện Hàn lâm.

Hoạt động chuyên môn, khoa học và truyền thông về giới tiếp tục được đẩy mạnh. Tiêu biểu là Hội thảo “Bình đẳng giới trong gia đình, phòng ngừa và ứng phó bạo lực trên cơ sở giới” (tháng 2/2025); các tọa đàm, sinh hoạt chuyên đề gắn với các ngày kỷ niệm lớn như Ngày Quốc tế Phụ nữ 8/3, Ngày Quốc tế Hạnh phúc 20/3, Ngày Phụ nữ Việt Nam 20/10 và Tháng hành động vì bình đẳng giới. Các hoạt động được tổ chức thiết thực, tiết kiệm, phù hợp với đặc thù từng đơn vị, thu hút sự tham gia tích cực của viên chức, người lao động, đặc biệt là nữ cán bộ.

Năm qua, Ban Vì sự tiến bộ của phụ nữ Viện Hàn lâm đã chú trọng công tác ghi nhận, biểu dương và truyền thông nội bộ, thông qua việc kịp thời tôn vinh các nữ viên chức có thành tích nổi bật trong nghiên cứu khoa học, quản lý và hoạt động xã hội; đồng thời lan tỏa các mô hình, câu chuyện tích cực về phụ nữ Viện Hàn lâm trên các kênh thông tin chính thức của Viện. Rà soát, khen thưởng các viên chức và người lao động nữ có thành tích học tập, nghiên cứu khoa học năm 2025 để động viên khen thưởng kịp thời. Nhân dịp kỷ niệm Ngày Thành lập Phụ nữ Việt Nam 20/10/2025, Viện Hàn lâm đã biểu dương 37 nữ viên chức tiêu biểu có thành tích xuất sắc trong nghiên cứu khoa học, qua đó lan tỏa hình ảnh người phụ nữ trí thức “tự tin – tự trọng – trung hậu – đảm đang” trong giai đoạn mới. Bên cạnh đó, nhiều hoạt động chăm lo đời sống tinh thần, gia đình cho viên chức nữ và con em được tổ chức chu đáo, góp phần tăng cường sự gắn kết trong toàn hệ thống.

Ở cấp cơ sở, Ban Vì sự tiến bộ của phụ nữ các đơn vị đã chủ động lồng ghép vấn đề giới trong công tác quy hoạch, đào tạo, bồi dưỡng, đề bạt, bổ nhiệm cán bộ; chú trọng phát hiện, giới thiệu nguồn cán bộ nữ có triển vọng. Các nhiệm vụ sơ kết, tổng kết chương trình, chiến lược về bình đẳng giới, dân số và phòng ngừa bạo lực trên cơ sở giới được triển khai đúng tiến độ, bảo đảm chất lượng.

Bên cạnh những kết quả đạt được, Hội nghị cũng thẳng thắn chỉ ra một số khó khăn, hạn chế, như hoạt động chủ yếu mang tính kiêm nhiệm, nguồn lực còn hạn chế, việc thu thập và phân tích số liệu chuyên sâu về giới chưa thực sự đồng bộ. Đây là những vấn đề cần tiếp tục được quan tâm tháo gỡ trong thời gian tới.

Trên cơ sở đánh giá thực tiễn, năm 2026, Ban Vì sự tiến bộ của phụ nữ Viện Hàn lâm xác định tiếp tục đổi mới nội dung, phương thức hoạt động, hướng tới nâng cao chất lượng, hiệu quả và tính bền vững. Trọng tâm là thành lập Ban Vì sự tiến bộ của phụ nữ Viện Hàn lâm nhiệm kỳ 2026–2031; hoàn thiện quy chế hoạt động; triển khai hiệu quả Chiến lược quốc gia về bình đẳng giới giai đoạn 2026–2030. Đồng thời, tăng cường lồng ghép giới trong công tác cán bộ, đánh giá viên chức, đào tạo – bồi dưỡng; đẩy mạnh truyền thông nội bộ, tôn vinh các gương nữ tiêu biểu và kiến nghị triển khai các khảo sát, điều tra chuyên sâu về bình đẳng giới.

Phát biểu tổng kết và chỉ đạo Hội nghị, PGS.TS. Nguyễn Tài Đông đánh giá cao những nỗ lực và kết quả mà Ban Vì sự tiến bộ của phụ nữ Viện Hàn lâm và các đơn vị đã đạt được trong năm 2025. Đồng chí nhấn mạnh, bình đẳng giới và vì sự tiến bộ của phụ nữ không chỉ là yêu cầu chính sách, mà còn là động lực quan trọng nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, hiệu quả nghiên cứu khoa học và uy tín của Viện Hàn lâm. Đồng chí đề nghị Ban Vì sự tiến bộ của phụ nữ Viện Hàn lâm tiếp tục đổi mới hoạt động, phát huy vai trò của nữ trí thức trong nghiên cứu và tư vấn chính sách, đóng góp thiết thực vào sự phát triển bền vững của Viện Hàn lâm Khoa học xã hội Việt Nam trong giai đoạn mới./.