Hội nghị được tổ chức theo hình thức trực tiếp kết hợp trực tuyến, với điểm cầu chính tại Hội trường Thăng Long, trụ sở Viện Hàn lâm và các điểm cầu tại các đảng bộ, chi bộ trực thuộc.

Tham dự Hội nghị tại điểm cầu chính có đồng chí GS.TS. Lê Văn Lợi, Ủy viên Ban Chấp hành Trung ương Đảng, Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch Viện Hàn lâm; đồng chí PGS.TS. Tạ Minh Tuấn, Phó Bí thư Thường trực Đảng ủy, Phó Chủ tịch Viện Hàn lâm; đồng chí TS. Đỗ Xuân Lân, Phó Bí thư chuyên trách Đảng ủy, Chủ nhiệm Ủy ban Kiểm tra Đảng ủy; đồng chí PGS.TS. Nguyễn Đức Minh, Ủy viên Ban Thường vụ Đảng ủy, Phó Chủ tịch Viện Hàn lâm.

Cùng dự có các đồng chí Ủy viên Ban Thường vụ Đảng ủy, Ủy viên Ban Chấp hành Đảng bộ Viện Hàn lâm, Ủy viên Ủy ban Kiểm tra Đảng ủy Viện Hàn lâm; cấp ủy các đảng bộ, chi bộ trực thuộc Đảng bộ Viện Hàn lâm; cấp ủy các chi bộ trực thuộc đảng bộ cơ sở; toàn thể đảng viên thuộc Đảng bộ Văn phòng Viện Hàn lâm, Chi bộ Văn phòng Đảng ủy, Chi bộ Ban Quản lý khoa học và hợp tác quốc tế, Chi bộ Ban Kế hoạch - Tài chính, Chi bộ Tổ chức - Cán bộ, Chi bộ Ban Quản lý dự án đầu tư xây dựng chuyên ngành. Tại các điểm cầu trực tuyến có toàn thể đảng viên thuộc các đảng bộ, chi bộ trực thuộc.

Cụ thể hóa các nghị quyết, kết luận của Trung ương thành nhiệm vụ thiết thực

Tại Hội nghị, các đại biểu được nghe bốn tham luận tập trung làm rõ những nội dung cốt lõi, điểm mới và các nhiệm vụ, giải pháp trọng tâm trong tổ chức thực hiện các nghị quyết, kết luận, quy định của Hội nghị Trung ương 4 Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóa XIV tại Đảng bộ Viện Hàn lâm.

Thay mặt Ban Tổ chức Đảng ủy, PGS.TS. Phạm Tất Thắng trình bày kế hoạch triển khai thực hiện Nghị quyết số 31-NQ/TW về tăng cường xây dựng, chỉnh đốn Đảng và hệ thống chính trị; Nghị quyết số 29-NQ/TW về tiếp tục đổi mới, hoàn thiện phương thức lãnh đạo, cầm quyền của Đảng; Nghị quyết số 30-NQ/TW về tiếp tục xây dựng đội ngũ cán bộ các cấp và đổi mới căn bản, toàn diện công tác cán bộ; Chương trình hành động số 47-CTr/TW của Bộ Chính trị và Kết luận số 105-KL/TW về thu hút, trọng dụng nhân tài.

Tham luận nhấn mạnh yêu cầu gắn công tác xây dựng Đảng, xây dựng đội ngũ cán bộ với nâng cao chất lượng nghiên cứu khoa học xã hội và nhân văn, tổng kết thực tiễn, dự báo và tư vấn chính sách. Trong đó, tập trung đổi mới phương thức lãnh đạo; kiện toàn tổ chức bộ máy; đổi mới công tác cán bộ; nâng cao chất lượng tổ chức đảng và đảng viên; tăng cường kiểm tra, giám sát, kiểm soát quyền lực và thường xuyên đánh giá kết quả thực hiện. Đặc biệt, việc thu hút, trọng dụng nhân tài cần dựa trên phẩm chất, năng lực thực tế, sản phẩm khoa học, uy tín nghề nghiệp và giá trị đóng góp, không đồng nhất với bằng cấp, học vị hay thâm niên công tác.

Tiếp đó, đồng chí TS. Đỗ Xuân Lân, Phó Bí thư chuyên trách Đảng ủy, Chủ nhiệm Ủy ban Kiểm tra Đảng ủy trình bày tham luận về triển khai Quy định số 225-QĐ/TW ngày 14/10/2026 của Ban Chấp hành Trung ương về công tác kiểm tra, giám sát và kỷ luật của Đảng. Tham luận tập trung phân tích những điểm mới của quy định, nhất là trách nhiệm, thẩm quyền của cấp ủy, tổ chức đảng và ủy ban kiểm tra các cấp; nội dung, quy trình kiểm tra, giám sát; thi hành kỷ luật và giải quyết khiếu nại kỷ luật Đảng. Đồng thời, đề nghị các cấp ủy trực thuộc chủ động rà soát, hoàn thiện quy chế làm việc, chương trình kiểm tra, giám sát, bảo đảm triển khai thống nhất, đúng quy định và phù hợp với mô hình tổ chức mới.

Đại diện Ban Tổ chức - Cán bộ, đồng chí Nguyễn Trọng Bắc trình bày kế hoạch thực hiện Kết luận số 107-KL/TW về hoàn thiện hệ thống vị trí việc làm trong hệ thống chính trị gắn với xây dựng đội ngũ cán bộ và quản lý biên chế. Tham luận làm rõ yêu cầu chuyển từ tư duy quản lý biên chế theo số lượng sang quản trị nhân lực theo vị trí việc làm, nhiệm vụ, sản phẩm và kết quả thực hiện. Đối với đặc thù của Viện Hàn lâm, việc xác định vị trí việc làm cần tính đến tính chất chuyên sâu, hàm lượng trí tuệ, chất lượng học thuật và giá trị thực tiễn của hoạt động nghiên cứu, tư vấn chính sách; tránh áp dụng máy móc các định mức hành chính đối với lĩnh vực nghiên cứu khoa học.

Đại diện Viện Kinh tế Việt Nam và Thế giới, đồng chí TS. Nguyễn Đình Chúc trình bày kế hoạch triển khai Kết luận số 106-KL/TW về tình hình phát triển kinh tế - xã hội, thực hiện ngân sách nhà nước năm 2026, kế hoạch năm 2027 và Quy định số 224-QĐ/TW về đảng viên tham gia hoạt động đầu tư, kinh doanh. Nội dung tham luận nhấn mạnh trách nhiệm của Viện Hàn lâm trong nâng cao chất lượng nghiên cứu, dự báo và tư vấn chính sách; chủ động nghiên cứu những vấn đề lớn, vấn đề mới của thực tiễn phát triển đất nước; đẩy mạnh ứng dụng khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo, chuyển đổi số và thực hành tiết kiệm, chống lãng phí.

Đưa nghị quyết vào thực tiễn bằng nhiệm vụ cụ thể, sản phẩm và kết quả đo lường được

Phát biểu chỉ đạo tại Hội nghị, GS.TS. Lê Văn Lợi, Ủy viên Ban Chấp hành Trung ương Đảng, Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch Viện Hàn lâm nhấn mạnh, các nghị quyết, kết luận, quy định được thông qua tại Hội nghị Trung ương 4 khóa XIV có mối quan hệ hữu cơ, tạo thành định hướng đổi mới đồng bộ từ công tác xây dựng Đảng, phương thức lãnh đạo, công tác cán bộ, kiểm tra, giám sát đến tổ chức thực hiện nhiệm vụ chính trị. Đối với Viện Hàn lâm, việc triển khai các văn kiện cần gắn chặt với chức năng, nhiệm vụ nghiên cứu khoa học xã hội và nhân văn, tư vấn chính sách, góp phần cung cấp luận cứ khoa học phục vụ hoạch định đường lối, chủ trương của Đảng và chính sách, pháp luật của Nhà nước.

Thông tin về chương trình hành động của Đảng bộ Viện Hàn lâm, đồng chí GS.TS. Lê Văn Lợi cho biết văn bản chính thức đã được ký ban hành ngay trong ngày diễn ra Hội nghị. Trên cơ sở đó, các đảng bộ, chi bộ trực thuộc cần khẩn trương quán triệt, xây dựng kế hoạch thực hiện gắn với nhiệm vụ chính trị của từng đơn vị; báo cáo Ban Thường vụ Đảng ủy về kết quả quán triệt và xây dựng chương trình, kế hoạch hành động tại kỳ họp đầu tháng 11/2026.

Đồng chí đặc biệt nhấn mạnh yêu cầu tăng cường xây dựng, chỉnh đốn Đảng gắn với đổi mới phương thức lãnh đạo và nâng cao hiệu quả tổ chức thực hiện. Công tác xây dựng Đảng phải trở thành nhiệm vụ tự giác, thường xuyên của mỗi cấp ủy, tổ chức đảng và từng đảng viên; kết hợp chặt chẽ giữa xây dựng và đấu tranh, giữa phòng ngừa và xử lý vi phạm. Đồng thời, đề cao văn hóa nêu gương, sự thống nhất giữa lời nói và việc làm, tinh thần cầu thị, dám nhìn thẳng vào sự thật, thẳng thắn nhận diện và khắc phục hạn chế, khuyết điểm; kiên quyết khắc phục tình trạng né tránh, đùn đẩy trách nhiệm, thiếu quyết liệt trong thực hiện nhiệm vụ.

Một trong những yêu cầu xuyên suốt được Chủ tịch Viện Hàn lâm nhấn mạnh là đổi mới phương thức lãnh đạo, quản trị theo hướng rõ mục tiêu, rõ trách nhiệm, rõ tiến độ, rõ thẩm quyền, rõ nguồn lực và rõ kết quả. Mỗi chủ trương, kế hoạch phải hướng tới giải quyết những vấn đề cụ thể, tạo ra chuyển biến có thể kiểm chứng trong thực tiễn. Đặc biệt, chuyển đổi số phải trở thành phương thức đổi mới quản lý, điều hành và phối hợp công tác, không chỉ dừng ở số hóa văn bản. Các đơn vị cần nâng cao trách nhiệm trong sử dụng hệ thống điều hành, xử lý công việc đúng thời hạn, khắc phục tình trạng chậm muộn, để một cá nhân làm ảnh hưởng đến kết quả chung của tập thể.

Đối với nhiệm vụ chuyên môn, đồng chí Lê Văn Lợi yêu cầu Viện Hàn lâm phải phát huy mạnh mẽ vai trò của cơ quan nghiên cứu khoa học xã hội và nhân văn hàng đầu, chủ động phát hiện, lựa chọn và tập trung nghiên cứu những vấn đề lớn, vấn đề mới có ý nghĩa chiến lược đối với sự phát triển đất nước. Nâng cao chất lượng nghiên cứu cơ bản, tổng kết thực tiễn, dự báo chiến lược và tư vấn chính sách; chú trọng chuyển hóa kết quả nghiên cứu thành những kiến nghị có căn cứ khoa học, tính khả thi và khả năng ứng dụng thực tiễn. Đồng chí lưu ý, sản phẩm nghiên cứu không thể chỉ dừng ở báo cáo khoa học mà cần được phát triển thành các báo cáo tư vấn chính sách có chất lượng, xác định rõ vấn đề, đánh giá tác động, đề xuất giải pháp và lộ trình thực hiện.

Về công tác cán bộ, Chủ tịch Viện Hàn lâm yêu cầu đổi mới căn bản việc tuyển chọn, bố trí, sử dụng và đánh giá cán bộ trên cơ sở vị trí việc làm, năng lực và kết quả sản phẩm. Việc rà soát vị trí việc làm phải thực chất, không hợp thức hóa hiện trạng hoặc thực hiện qua loa, hình thức. Cùng với đó, cần ưu tiên đào tạo, bồi dưỡng đội ngũ cán bộ trẻ, tăng cường đưa cán bộ nghiên cứu đi thực tế tại địa phương; xây dựng các nhóm nghiên cứu, tạo môi trường phát huy năng lực và khuyến khích đổi mới, sáng tạo. Đồng thời, chủ động phát hiện, thu hút, trọng dụng nhân tài cả trong và ngoài Viện Hàn lâm, mở rộng kết nối với chuyên gia, nhà khoa học trong nước và quốc tế.

Đồng chí cũng yêu cầu tăng cường kỷ luật, kỷ cương, công tác kiểm tra, giám sát và trách nhiệm giải trình; quản lý chặt chẽ ngân sách, tài sản công, sử dụng hiệu quả các nguồn lực được giao, kiên quyết khắc phục tình trạng lãng phí, sử dụng kinh phí sai mục đích. Nhấn mạnh mục tiêu tăng trưởng từ 10% trở lên trong năm 2027, đồng chí khẳng định đội ngũ cán bộ, nhà khoa học Viện Hàn lâm cần nhận thức rõ trách nhiệm đóng góp vào sự phát triển chung của đất nước thông qua những nghiên cứu có giá trị, kiến nghị chính sách sát thực tiễn và hiệu quả sử dụng nguồn lực.

Kết thúc phát biểu chỉ đạo, GS.TS. Lê Văn Lợi yêu cầu các cấp ủy, tổ chức đảng và thủ trưởng đơn vị tập trung hoàn thành các nhiệm vụ trọng tâm từ nay đến cuối năm 2026, khẩn trương xây dựng chương trình hành động, rà soát vị trí việc làm, cơ cấu đội ngũ, tiến độ các nhiệm vụ nghiên cứu và kế hoạch phát triển nhân lực; đồng thời chủ động chuẩn bị kế hoạch công tác năm 2027.

Với tinh thần đoàn kết, trách nhiệm và quyết tâm đổi mới, Hội nghị tạo cơ sở quan trọng để Đảng bộ Viện Hàn lâm thống nhất nhận thức và hành động, đưa các nghị quyết, kết luận, quy định của Trung ương vào thực tiễn, tạo chuyển biến rõ nét trong công tác xây dựng Đảng, nâng cao chất lượng nghiên cứu khoa học, tư vấn chính sách và hiệu quả hoạt động của Viện Hàn lâm trong giai đoạn mới./.