Lao động phi chính thức đóng vai trò là một lực lượng quan trọng, chiếm đa số trong tổng lực lượng lao động của Việt Nam và có những đóng góp đáng kể vào sự phát triển kinh tế quốc gia. Tuy nhiên, khu vực lao động phi chính thức tại Việt Nam hiện đang đối mặt với nhiều vấn đề nội tại, gây cản trở cho tiến trình phát triển kinh tế và xã hội. Do đó, việc nghiên cứu chuyên sâu và đề xuất giải pháp khắc phục những thách thức hiện hữu của khu vực này là một yêu cầu cấp thiết. Trong phạm vi bài viết này, tác giả tập trung phân tích những vấn đề tồn tại của lao động phi chính thức và đánh giá vai trò của khu vực kinh tế tư nhân trong việc giải quyết các vấn đề đó, từ đó đóng góp vào mục tiêu giảm thiểu quy mô lao động phi chính thức tại Việt Nam trong bối cảnh phát triển đất nước hiện nay.