Thực hiện chủ trương đẩy mạnh phát triển khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số theo Nghị quyết số 57-NQ/TW ngày 22/12/2024 của Bộ Chính trị, Chiều ngày 06/10/2026, Chi nhánh Viện Khoa học xã hội vùng Trung Bộ và Tây Nguyên tại tỉnh Đắk Lắk tổ chức buổi tập huấn kỹ năng số cho đội ngũ viên chức, người lao động của đơn vị. ThS. Trần Văn Phúc, Phó Giám đốc Chi nhánh tham dự điều hành và tập huấn cho toàn thể viên chức của Chi nhánh.

Nội dung tập huấn tập trung vào những kỹ năng thiết thực gắn trực tiếp với yêu cầu công việc, trong đó trọng tâm là số hóa tài liệu, chuẩn hóa dữ liệu, xử lý và lưu trữ hồ sơ điện tử; khai thác các chức năng của hệ thống văn bản điều hành; thực hiện quy trình tiếp nhận, xử lý, trình ký, phát hành và theo dõi văn bản trên môi trường số. Thông qua thực hành trực tiếp, các viên chức và người lao động được hướng dẫn thống nhất các thao tác, từng bước hình thành thói quen làm việc trên nền tảng số, giảm phụ thuộc vào quy trình xử lý thủ công.

    Điểm đáng chú ý của hoạt động tập huấn là gắn nâng cao kỹ năng số của từng cá nhân với đổi mới phương thức quản trị và tác nghiệp của đơn vị. Số hóa không chỉ là chuyển tài liệu giấy sang dạng điện tử mà còn là quá trình chuẩn hóa thông tin, hình thành dữ liệu có khả năng khai thác, chia sẻ và tái sử dụng; qua đó góp phần nâng cao hiệu quả điều hành, rút ngắn thời gian xử lý công việc và tăng tính minh bạch, chính xác trong quản lý.

    Hoạt động này cụ thể hóa tinh thần Nghị quyết số 57-NQ/TW về đẩy mạnh chuyển đổi số trong hoạt động của các cơ quan trong hệ thống chính trị, đồng thời gắn với yêu cầu nâng cao nhận thức, phổ cập và phát triển kiến thức số trong đội ngũ cán bộ, viên chức. Nghị quyết xác định khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số là đột phá quan trọng hàng đầu, trong đó nguồn nhân lực, hạ tầng, dữ liệu và công nghệ là những yếu tố cốt lõi của quá trình chuyển đổi.  

Từ góc độ một cơ quan nghiên cứu khoa học xã hội, việc chủ động nâng cao năng lực số có ý nghĩa không chỉ đối với hiệu quả quản trị nội bộ mà còn góp phần nâng cao năng lực nghiên cứu, quản lý dữ liệu, khai thác tri thức và kết nối khoa học. Đây là bước chuẩn bị cần thiết để Chi nhánh từng bước xây dựng môi trường làm việc số, phương thức tác nghiệp số và văn hóa làm việc dựa trên dữ liệu, đáp ứng yêu cầu đổi mới hoạt động nghiên cứu khoa học trong giai đoạn mới.

Qua tập huấn, nhận thức và kỹ năng số của đội ngũ cán bộ, viên chức từng bước được nâng cao; các thao tác trên hệ thống văn bản điều hành được thực hiện thống nhất, góp phần nâng cao hiệu quả phối hợp và xử lý công việc. Đây cũng là cơ sở để Chi nhánh tiếp tục thúc đẩy chuyển đổi số một cách thực chất, lấy con người làm chủ thể, dữ liệu làm nguồn lực và công nghệ làm công cụ, phục vụ tốt hơn yêu cầu nghiên cứu khoa học, quản trị và thực hiện nhiệm vụ chính trị được giao.